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FEHLERTEUFEL

 

Männer, die im Rahmen von Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit über ihre Arbeitszeit selbst bestimmen können, arbeiten länger und verdienen mehr. Frauen haben dagegen kaum finanzielle Vorteile – selbst wenn sie mehr Überstunden machen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.boeckler.de/cps/rde/xchg/hbs/hs.xsl/63056_67026.htm