Die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Jugendlichen ist entscheidend für die Förderung ihrer psychischen und sozialen Gesundheit. Evidenzbasierte Ansätze und Strategien hierfür stellen z.B. Partizipation und Mitbestimmung durch Einbeziehen in Entscheidungsprozesse dar, die ein Erleben von Verantwortung und Einflussnahme ermöglichen.

Wenn Jugendliche Problemlösestrategien erlernen, eigene Ressourcen wahrzunehmen und aktivieren können und motiviert sind, sich realistische und erreichbare Ziele zu setzen kann dies zu ihrer psychischen Gesundheit beitragen. Ebenso ist für ihre soziale Gesundheit ein Umfeld bedeutsam, das Fortschritte wahrnimmt und anerkennt, und ihnen ein Erleben von Zugehörigkeit und Sicherheit vermittelt. Für die psychosoziale Gesundheit von Jugendlichen sind all diese Aspekte bedeutsam und das Erleben von Selbstwirksamkeit kann ihnen als bedeutsamer Resilienzfaktor (Becker, 2024) eine Navigationshilfe für ein selbstbestimmtes Leben sein.

Das Model of Occupational Wholeness bietet für diese Prozessarbeit mit Jugendlichen ein flexibles, konzeptionelles Rahmenwerk, das mit den Dimensionen „being, doing, belonging und becoming“ einen Raum eröffnet, in dem sich Jugendliche zu diesen menschlichen Grundbedürfnissen reflektieren und klären können. Für eigene Bedürfnisse und Lebensbedingungen können so handlungs-, lösungs- und zukunftsorientierte Entscheidungen getroffen und Selbstsicherheit und Selbstwirksamkeit gewonnen werden.

• Die Teilnehmer:innen lernen das Model of Occupational Wholeness als dynamisches konzeptionelles Modell ausgerichtet auf die Arbeit mit Jugendlichen kennen
  
  
• Teilnehmer:innen lernen, wie sie Jugendliche in Reflexionsprozesse über ihre aktuelle und gewünschte Lebenssituation begleiten und wie diese Handlungsbedürfnisse ableiten können
  
  
• Teilnehmer:innen lernen, wie sie Jugendliche in Entscheidungsprozesse einbeziehen können, um deren Verantwortungsbewusstsein und Einflussnahme zu stärken. Dies ist entscheidend für die Entwicklung einer positiven psychischen Gesundheit