Das Gesundheitswesen ist einem rasanten Wandel unterworfen. Die Anforderungen an kostenbewusstes Handeln, sprich betriebswirtschaftlichem Denken, steigen ständig.
Leitung und Management gewinnen auch für Therapieberufe stetig an Bedeutung. Gerade in Zeiten knapper Kassen wird von leitenden Therapeuten/innen ein effektives und effizientes Handeln verlangt. Die beiden Seminare beschäftigen sich mit den verschiedenen Aufgaben, die mit Leitung und Management verbunden sind, und vermitteln erstes Handwerkszeug zur praktischen Umsetzung.
Im zweiten Teil steht das „Personal“ im Mittelpunkt: Es geht um die Rolle und Aufgabe von Führung/Leitung, das Thema Personalbedarf, aber auch um rechtliche Aspekte z.B. aus den Themenfeldern Bewerbungsverfahren, Arbeitszeit (inkl. Mehrarbeit, Wochenend-/Feiertagsregelunge, ...) oder Abmahnung/Kündigung. Darüber hinaus sollen Führungsinstrumente (insbesondere Führen über Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche) aber auch der Umgang mit Konflikten thematisiert werden.
Im Seminar wird Raum sein für konkrete Fragestellungen des Arbeitsalltags. Neben einer praxisnahen und beispielhaften Präsentation der Basisfakten stehen die aktive Teilnahme und Diskussion sowie konkrete Fragestellungen der Teilnehmer im Mittelpunkt.
Referentinnen/en: Birthe Hucke (1. Tag) / Mathias Gans (2. Tag)