In diesem Seminar lernen Sie das Arbeitsfeld BGF vertiefend aus dem Blickwinkel der Ergotherapie mit ihrem spezifischen Schwerpunkt auf gesunde Betätigung im Arbeitsleben kennen. Sie befassen sich intensiver mit Ihrem Konzept für den Einstieg in die BGF. Außerdem lernen Sie die Aspekte Ergonomie, Organisation und psychische Belastung kennen und vertiefen diese an praktischen Beispielen. Eine Teilnahme am Teil 1 des Seminars ist keine Voraussetzung wird aber für Teilnehmende ohne Vorkennnisse in diesem Arbeitsfeld empfohlen.

Lernen Sie das spannende Arbeitsfeld der Betrieblichen Gesundheitsförderung genauer kennen! Welche Möglichkeiten haben Ergotherapeuten im Betrieb? Kann ich das auch? Die zwei Seminare beantworten diese Fragen und geben eine erste Orientierung im Arbeitsfeld BGF.
Die ergotherapeutische Arbeit in der BGF zeichnet sich durch den spezifischen Blickwinkel auf gesunde Betätigung im Arbeitsleben aus. Aber was bedeutet das genau? Um dies zu beantworten wird das Thema gesunde Betätigung als zentrales Konzept für die Ergotherapie in der BGF intensiv betrachtet und diskutiert. Dabei spielen Ergonomie, Arbeitsorganisation und psychische Belastung als Einflussfaktoren eine Rolle. Eigene Konzepte können im Plenum diskutiert und ausgebaut werden.

Inhalte
• Vertiefung der Aspekte menschengerechter Arbeit: Ergonomie, Umgang mit Gefahrstoffen, Arbeitsorganisation, psychische Belastung am Arbeitsplatz
• Gesundheit, Arbeit und Ergotherapie: Vorstellung und Diskussion der Kernelemente der Ergotherapie in der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ergotherapeutische Kompetenzen für die BGF: Ermittlung von Unternehmensbedarfen, entwickeln und diskutieren eigener Konzepte

• Nach dem Seminar kennen die Teilnehmer die spezifisch ergotherapeutischen Aspekte der BGF. • Die Teilnehmer verstehen, was gesunde Betätigung im Arbeitsleben ausmacht. • Mit der Teilnahme am Seminar sind die Teilnehmer in der Lage einem Unternehmen die ergotherapeutischen Leistungen in der BGF zu verdeutlichen. • Nach dem Seminar haben die Teilnehmer Kenntnisse zu den Aspekten Ergonomie, Organisation und psychische Belastung am Arbeitsplatz.